范主说：我要我的style~

文 | 神马君,授权商务范发布

Dress Code 是职场人士老生常谈的话题。怎样穿得职业又不死板，低调又不失内涵，是每个职场人士穷尽一生，苦苦追寻的终极问题。

不过神马君最近却注意到一个很有意思的现象，那就是不仅有些公司的Dress Code变得越来越宽松，有些职场人士的上班穿衣也越来越大胆。今天就跟大家聊聊这些“跑偏”的上班着装吧。

----分割线----

另类职业风，怪有怪的理由

现在这个时代，男人穿女装已经不是什么新鲜事了，甚至还出现了“女装大佬”这样的流行词汇。不过在职场上，穿女装上班的男人就比较少见了，但也不是没有，比如下面这位。

来自澳大利亚的银行经理Ashley Maxwell-Lam就是这样一位男士，他一直觉得高跟鞋很好看，而且还有女同事跟他说，高跟鞋是保持自信的秘密武器，这让Ashley听了更加神往。

而当他在网上看到一部男士穿短裤高跟跳舞的妖娆广告后，突然打开了新世界的大门，原来我也可以像女同事一样穿高跟，于是就和老板说，自己要穿高跟鞋上班，没想到老板竟然允许了~

现在Ashley已经有了很多双高跟鞋，虽说穿着不是很舒适，但他还是很爱穿。一方面他觉得走起来有种高挑优雅、傲视群雄的感觉，另一方面这也让他成为了一个行走的话题人物，见新客户是也免不了就此“交流一番”，拉近距离。

无独有偶，香港中文大学教授冯应谦也是一个职场女装达人，他穿女装是为了吸引学生的注意力，另外也和他教授的身份有关，他希望能借此转变香港社会对男女着装的刻板印象。

第一次穿女装其实是在一次文化和性别的演讲会上，主办方要求他穿点有新意的，于是他就做了尝试，结果现场效果还挺好。

之后，他自制了多套“中性”服饰去学校，并且将这些照片发布到了网上。

除此之外，这位教授还每天化妆，像画眉、打粉底，都很熟练。他也常常鼓励男学生打打粉底，遮盖一下眼袋，让自己看上去状态更好。

说到化妆，神马君就忍不住想到了前一段时间韩国男性化妆成风的新闻。

据韩国美妆店欧利芙洋的数据，2018年韩国男用彩妆产品销售额增加了30%，四分之三的男性每周还会进行一次美容，究其原因，是为了让自己显得更加重视工作和“甲方爸爸”。

职场本来是个比较严肃的场合，男性打扮得精致一些，也无可厚非，不过，有人可就故意穿得奇怪去公司了，一些是为了反抗公司规定，另一些则是为了活跃气氛。

2016年的时候，芝加哥有位叫June J Rivas的文员，每天都穿得像cosplay一样去公司上班，有时候就像来自遥远的中世纪，有时候像来自二次元的杀手，有时候又像是扮演医生……感觉每天都是一朵奇葩。

而她搞成这样的原因，那就要从她和老板的矛盾说起。June本来也是个普通上班族，每天套装配高跟鞋，唯一有点出格的，就是她喜欢戴一个头巾。

结果老板就不高兴了，觉得看起来很不专业，还专门为此出台了新的着装规定，其中有一条就是禁止戴头巾。

这波操作不仅没让这位妹子变乖，反而还激发了她的逆反心理。一方面将老板告到了美国的平等就业机会委员会，一边在公司玩起了cosplay，还说自己这样是符合公司着装要求，因为要求里没有规定不准戴假发、不准戴美瞳……

话说上面这位cosplay是出于对老板的逆反，那么韩国Nexon公司员工的cosplay那绝对是热爱公司文化的表现。

Nexon是韩国着名的游戏公司，开发了跑跑卡丁车、泡泡堂、冒险岛等热门游戏，鉴于互联网行业鸭梨大，为了振奋军心，这家公司从2015起鼓励大家cosplay前来，让公司变成现实版的《头号玩家》，连公司的介绍页上，放的也是大家cosplay的照片。

一件衣服走天涯，凭实力升职加薪

有些行业还会出现这样一种现象，每天穿着“一毛一样”的衣服，让人觉得就像永远没有换过。他们的口号是“人不靠衣装”，工作全力以赴才最重要，衣服什么的，配来配去只会浪费时间。

万年格子衫

互联网行业就普遍喜欢穿同款服装，尤其是格子衫，也许是因为线条交叠产生了一种代码般的整齐美，另一方面这类款式比较百搭，不如多来几件。

甚至有一种制服的感觉。

大佬中，搜狐的张朝阳就对黑色格子衫爱的深沉，多年来在各大活动上执着地反复穿这件，让人hin怀疑是不是只有这一件。

凭一件衣服，引领整个时尚

不过这种“选衣懒癌末期”，要是好好选款式，也能变成一种风格，引领时尚。

Facebook创始人扎克伯格，经常穿一件Brunello Cucinelli(布鲁奈罗·库奇内利)灰T恤，因为曾被人质疑过是不是每天不换衣服，为此还晒出家里一柜子灰T恤。虽然也和程序员一样疯狂囤一款衣服，不过他这件简洁舒适，看上去清清爽爽，大家的接受度也挺高的。

苹果“乔帮主”，他经典的穿搭就是三宅一生的黑毛衣+Levi's(李维斯) 501牛仔裤+New Balance(新百伦)运动鞋，相比于小扎的造型，更加沉稳，一不小心还让他自己成了科技界的时尚icon，被到处模仿。

雷军早年在小米发布会上，就爱以黑色T恤+牛仔裤的低配版“乔布斯Style”示人，被人戏称雷布斯。

时尚博主更是从乔布斯的高领黑色毛衣，悟出了无限的灵感，到处都是黑色毛衣配各种高腰裤。

除了科技界，时尚界的老佛爷也是这一挂，他就爱黑西装+墨镜+黑手套。十几年如一日，又酷又低调，究其原因，倒不是“选衣懒癌末期”，而是“处女座选择恐惧症”，在他的纪录片中，连出门戴个戒指都要费好久……

日本极简主义教父佐佐木衣橱里面也就简简单单的六件衣服，颜色还是比较低调的黑灰白，但足以满足各种日常搭配需求。

从“西装革履”到“合适就行”

虽然在这些个例中，都允许大家彰显个性，但现实职场中其实还是有Dress Code，特别是金融和律师行业，需要你每天都穿得格外正式，要是你不好好穿衣，可是有被开除的风险。

2016年普华永道伦敦总部前台实习生，因为没按要求穿5-10cm的高跟鞋，在上班第一天被辞退了。

同样的，在国内某律师事务所工作人员也因为在上班的时候多次穿短裤，屡教不改也被辞退，告到法庭也没有翻案。

不过虽然Dress Code很顽固，但近几年这方面已经渐渐有了放松的迹象，即使在最严格的金融行业中，如今顶级投行高盛都告诉员工，大家不用每天穿西装，因为办公环境越来越随意了。

高盛的老板们在非正式场合的合照中，没人好好穿西装打领带，现任CFO的衣服还超级皱

，似乎也在给大家传递“就放飞自我吧，舒服最好了”的信号。

此外，更有不少企业开始强调，“只要客户觉得ok，合适就可以”，像咨询行业日常开会的时候，也不是全都西装革履、正襟危坐。

所以，在未来的职场着装趋势上着装上，神马君倒挺看好冯应谦教授的观点，自己觉得得体，公司觉得ok就好。